As movimentações do mercado muitas vezes vem acompanhada de novas carreiras, novas competências e novos profissionais, criando ou reciclando cargos e funções. Encontrar, atrair e reter pessoas que possam entregar inovação e competitividade se torna cada vez mais importante.

A AD Digital conta com um programa exclusivo de gestão de talentos que foca em atrair e desenvolver profissionais para apoiar áreas críticas do seu negócio, buscando garantir a retenção e o compromisso do time alinhado com os objetivos do negócio, através do mapeamento de competências e habilidades com avaliações de desempenho e desenvolvimento pessoal.

O sucesso depende de ter as pessoas certas.

Segundo o relatório da Deloitte de 2023, 59% das empresas afirmaram que a reimaginação das estratégias de talentos está sendo o foco para os próximos 2 a 4 anos, especialmente para enfrentar as mudanças impostas pela digitalização. A capacidade de atrair, desenvolver e reter profissionais alinhados com as metas de negócios e preparados para as novas demandas tecnológicas tornou-se uma prioridade.

Ter uma gestão de talentos estratégica é essencial para garantir que a sua empresa não apenas acompanhe as mudanças, mas que lidere o mercado em inovação e competitividade.

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